Новости

Нас было больше 80 человек из разных городов. Мы разбирали сценарии будущего, делились форматами и инструментами, знакомились и сыграли в форсайт-игру. Ждем отзывов и письменных рефлексий!

Точка кипения - Санкт-Петербург пр.Медиков, 3, зал «Аристотель»
Приглашаем всех кто создает сообщества - социальных активистов, учителей, ведущих клубов, участников студенческого самоуправления, социологов и урбанистов.

Рабочий коллектив, студенческая группа и даже попутчики в самолете – это сообщества. Мы создаем, участвуем и разрушаем их самостоятельно. О роли сообществ в нашей жизни, о характерных чертах их лидеров, о значении рынка и государства в создании неформальных объединений и о месте школы в этом процессе – Михаил Кожаринов, педагог и историк, генеральный директор образовательного бюро «Солинг», один из основоположников Метаверситета!

За последние несколько лет накопилось много нового материала, не вошедшего в книгу Кожаринова и Кордонского "Очерки неформальной социотехники". В том числе, много дала работа в ВУЗах - КФУ и ТГУ над созданием активной преподавательско-студенческой среды, катализируемой конкурсами блиц-проектов.

Поговорим о том, как строить развивающиеся современные сообщества - что нового мы поняли за прошедший год?
В дискуссии примут участие навигаторы и студенты Метаверситета.

Регистрация: leader-id.ru/event/12231/

Зачем
- Студентам - чтобы получить разностороннюю обратную связь.
- Преподавателям - чтобы видеть, как ваши студенты развиваются на разных площадках.
- Организаторам, принимающим на практику - чтобы видеть уровень практикантов и давать обратную связь в струтурном и объемном виде.

Система оценивания
- В каждом событии мы все занимаем те или иные роли.
- Нетрудно оценить, насколько человек своей роли соответствовал.
- 4-бальная система оценок: "0" - совсем нет. "1" - с трудом. Потребовалась существенная помощь. "2" - Справлялся. "3" - более чем справлялся, совершил нечто заметное. Превзошел ожидания.
- К оценке добавляется текстовый комментрий, поясняющий подробности. Из комментария каждый может понять, какие были проблемы или удачи. Что прорабатывать? Что стало сильной стороной?

Ключевые понятия: Роль и формат
- Формат. Под форматом, как и в Rapid Foresight, понимается способ организации коммуникации субъектов: кто, с кем, по поводу чего и по какому принципу организует совместную деятельность. (взято из RAPID FORESIGHT Методология 2017 версия 0.4. research.nevafilm.ru/public/research/articles/foresight_manual.pdf)
- В формате субъекты взаимодействия (участники) занимают различные роли по отношению к деятельности.

Как начать работать